Förebygga missbruk och beroendeRehabilitering och rehabiliteringsinsatserFörebygga missbruk och beroendehur det fungerar i praktikenVägen till ett sundare arbetslivPolicyUtformandet av en alkohol & drogpolicy är första steget och bör tänkas igenom noga. Dess budskap om företagets relation till alkohol och droger ska genomsyra hela företaget. HandlingsplanAtt regelbundet och systematiskt lyfta fram företagets inställning till skadligt bruk och beroende bidrar till tidig upptäckt och minskade kostnader. Denna tydlighet medför bland annat att chefer och arbetsledare känner sig mer säkra på att agera och hänvisar till företagets policy.Utbildning för chefer och arbetsledareEn väl skriven policy och handlingsplan utgår från att de som har ett personalansvar ska ha vederbörliga kunskaper. Att regelbundet aktualisera och förnya dessa kunskaper görs till en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Regelbunden information till medarbetareAtt alla anställda hålls informerade om företagets riktlinjer påverkar med tiden alkoholkulturen bland anställda. Ett bra exempel på detta är hur samhällets riktlinjer kring rökning och tobak har påverkat den allmänna inställningen till att röka på restauranger och allmänna platser. Utvärdering Forskning visar att företag som inför sådana riktlinjer och rutiner kan reducera sjuktal och öka produktiviteten. Friskare medarbetare och sundare arbetsmiljö är målsättningen och där har alla företag ett ansvar och en unik möjlighet att påverka.Rehabilitering och rehabiliteringsinsatserhur det fungerar i praktikenFör att en medarbetare ska få rätt hjälpUtredning Inledningen till en framgångsrik rehabilitering är en medicinsk utredning. Vi börjar med att strukturerat kartlägga med både utförlig intervju och provtagning. RekommendationBaserat på vad terapeut och läkare kommer fram till i sin utredning, så lämnar vi en rekommendation om adekvat insats med tillhörande individuell planering. Introduktion till chefVår utgångspunkt vid rehabilitering är att samverkan ger bästa resultat. Det är därför av vital betydelse att de inblandade förstår rutinerna och processen för att kunna påverka den på ett positivt sätt. BehandlingsinsatsEtt program som inledningsvis är mer intensivt, bestående av terapeutiska och pedagogiska samtal, enskilt eller i grupp och anhörigprogram. UppföljningLivsstilsförändringar som ska hålla över tid följer vi upp under en period på mellan 6 till 18 månader med fallande grad av intensitet. Behovet varierar men omfattar samtalsstöd, provtagning samt fortsatt samverkan med remittent/arbetsgivare.
