Att upptäcka och hantera riskbruk missbruk och beroende i arbetslivet.

En uppskattad halvdagsutbildning för chefer, HR organisation, arbetsledare, skyddsombud och fackliga företrädare. Utbildningen går igenom och förklarar vanliga begrepp, så som riskbruk, skadligt bruk eller missbruk, beroende, och hur dessa begrepp påverkar arbetsgivaransvar samt vikten av tidig upptäckt och agerande.

Vi beskriver processer och rutiner i att förebygga och hantera olika typer av missbruk. Vi beskriver och övar hur känsliga samtal med medarbetare som uppvisar tecken på problem kan genomföras. Utbildningen går även igenom hur utredning och bedömning, leder fram till rekommendationer om insatser på adekvat nivå. Slutligen går vi igenom olika rehabiliteringsalternativ och hur samverkan med arbetsgivaren är avgörande för utfallet.

Programinnehåll:

• • Vad innebär begreppen riskbruk missbruk och beroende.
  • Hur förebygger och upptäcker man dessa problem tidigt.
  • Roller och ansvar i en organisation
  • När ska arbetsgivaren ingripa, och hur går man tillväga?
  • Att skapa säkra och tydliga processer
  • Arbetsrättsliga aspekter
  • Samverkan för bättre utfall vid rehabilitering.

Kursintyg utfärdas för genomförd kurs.

Kursledare är:
Dimitar Petrovski & Kristina Eriksson Petrovski